Uhlíková stopa organizace

Co je uhlíková stopa organizace?

Uhlíková stopa organizace znamená součet skleníkových plynů vypuštěných do atmosféry v důsledku jejího fungování. Nejčastěji se počítá pro daný rok, může se však týkat i konkrétních událostí. Obvykle se uvádí v kilogramech nebo tunách ekvivalentu oxidu uhličitého, případně s rozlišením na konkrétní skleníkové plyny.

Hledáte zelená řešení pro svou firmu?

Zanechte nám žádost o kontakt a náš odborník se vám ozve do 24 hodin.

Przemysław Rejczak

Head Energy and Building Performance

Proč se vyplatí vypočítat uhlíkovou stopu organizace?

Výpočet uhlíkové stopy organizace umožňuje:
  • poznat velikost emisí skleníkových plynů souvisejících s činností organizace,
  • zvýšit povědomí o vlivu organizace na životní prostředí,
  • identifikovat oblasti, které generují největší emise, a podniknout kroky ke jejich snížení,
  • sledovat změny v organizaci v průběhu let.
  • Jak zkoumáme uhlíkovou stopu organizace?

    Výpočet uhlíkové stopy podniku je základem pro poznání velikosti emisí vyplývajících z jeho činnosti. Umožňuje naplánovat a zavést změny, jejichž cílem je snížení skleníkových plynů. Díky tomu má firma šanci minimalizovat svůj negativní dopad na životní prostředí.
    Uhlíkovou stopu organizace počítáme na základě metodiky GHG Protocol, s rozdělením do tří oblastí, v závislosti na potřebách vaší firmy:

    1.

    přímé emise, které vznikají především v důsledku stacionárního spalování paliv v budově a ve vozidlech ve vlastnictví podniku (rozsah 1)

    2.

    nepřímé emise spojené s nákupem energie od dodavatelů, např. elektřiny, tepla nebo chladu.

    3.

    a další nepřímé emise, tedy emise pocházející ze zdrojů, které organizaci nepatří ani nejsou jí řízeny, avšak za které podnik nese nepřímou odpovědnost (všechny emise mimo rozsah 1 a 2).

    Děkujeme za zaslání zprávy!

    Brzy na ni odpovíme.

    Děkujeme za vyplnění našeho dotazníku.

    Brzy Vám zašleme nabídku nejlépe přizpůsobenou Vašim potřebám.

    Twoje sdělení bylo odesláno!

    Děkujeme za zaslání sdělení. Brzy na něj odpovíme.

    Abychom mohli co nejlépe přizpůsobit nabídku tvým potřebám a zkrátit dobu její přípravy, zveme tě k vyplnění krátkého dotazníku.

    Děkujeme za zaslání vašeho přihlášení!

    Na e‑mailovou adresu, kterou jste uvedl/a, obdržíte potvrzení o účasti v náborovém řízení a informace o dalších krocích.

    Hodně štěstí!
    HR tým

    Děkujeme!

    Byli jste přihlášeni k odběru newsletteru.